6月20日，市委統戰部、市工商聯聯合啟動“新時代渝商培養計劃”。市委常委、統戰部部長盧紅，主題教育市委第五巡回指導組組長李維超，市委統戰部副部長、市工商聯黨組書記張洪斌等參加啟動儀式，三峽電纜董事長何金存、副董事長何耀威作為企業家代表參加啟動儀式。
市工商聯黨組副書記、副主席彭光遠介紹，近年來，重慶民營企業已進入代際傳承高峰期，加強年輕一代培養，已成為促進民營經濟健康發展、高質量發展的現實需要。為打造一支有夢想有情懷有作為的“渝商”隊伍，為民營經濟高質量發展貢獻智慧、凝聚力量，市委統戰部、市工商聯共同啟動“新時代渝商培養計劃”。
“新時代渝商培養計劃”計劃包括“燈塔引航”計劃、“強樹育苗”計劃、“親商護商”計劃三部分，旨在把45歲以下有潛力的優秀年輕一代民營經濟人士作為培養重點，推動工商聯年輕一代民營經濟人士培養工作全覆蓋，完善建立市、區縣兩級年輕一代民營經濟人士人才庫。到2027年，培養形成“十名領軍、百名精英、千名骨幹、萬名新銳”金字塔式年輕一代民營經濟人士隊伍。 市委常委、統戰部部長盧紅在啟動儀式上表示，民營企業家要旗幟鮮明講政治，始終把講政治作為核心要求、首位原則，主動加強政治學習、政治曆練，始終做政治上的明白人；要堅持高質量發展道路，聚焦實業、做精主業，聚焦創新、提升能級；要堅持數字化變革引領，以科技創新賦能產業轉型升級；要牢固樹立法治意識；要爭做回報社會的典範。 市委常委、統戰部部長盧紅指出，著力打造一支政治過硬、素質優良、結構合理、示範引領、作用突出的民營企業家隊伍，是重慶市委交給市委統戰部、市工商聯的一項重要政治任務，事關全市民營經濟高質量發展大局，事關社會主義現代化強國建設全局。要強化政治引領，營造濃厚氛圍，培育壯大企業家隊伍，為新時代新征程新重慶建設作出更大貢獻。 在啟動儀式上，何金存董事長和何耀威副董事長參加了“共話傳承”議程，圍繞“接力傳承·創新發展”主題開展對話，從兩代人的角度，暢談對於“代際傳承”理解與行動。 何金存董事長表示，傳承是一個耳濡目染的過程，讓孩子盡早參與到企業的經營過程中來，一方麵培養他的興趣，另一方麵潛移默化地傳遞企業文化和理念。他還談到，在讓孩子接手公司經營的過程中，我們從來不是以父子的身份相處，而是以經營者、決策者來定義身份和角色，事實證明，孩子所做的都取得了明顯成效，對黨建工作、公司文化建設起到了很好的推動作用。所以，我認為作為老一輩要傳承的是一種理念和精神，年輕人也應當有魄力，有能力放手去做。 何耀威副董事長表示，企業的文化是企業生存發展的根本，市場會改變，經營策略會改變，但企業文化、精神卻是可以延續傳承的。同時，企業的傳承也並不是一家一戶的傳承，而是一種中國企業家的奮鬥精神，家國情懷的傳承。年輕人要把奮鬥精神、創新精神、家國情懷傳承下去，這樣才能真正地為實現中華民族偉大複興的中國夢作出新的更大貢獻。
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